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HRCI SPHRi

SPHRi

試験コード:SPHRi

試験名称:Senior Professional in Human Resources - International

最近更新時間:2026-09-03

問題と解答:全291問

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HRCI SPHRi 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: HRリーダーシップと戦略- 組織戦略との整合
  • 1. 組織の有効性とチェンジマネジメント
    • 2. HR戦略計画とビジネスの整合
      トピック 2: タレントプランニングと獲得- 要員計画
      • 1. タレントアクイジション(人材獲得)戦略
        • 2. サクセッションプランニング(後継者育成計画)
          トピック 3: ラーニング&デベロップメント(学習と開発)- 従業員開発
          • 1. パフォーマンス改善計画
            • 2. リーダーシップ開発プログラム
              トピック 4: 従業員関係とエンゲージメント- 労使関係
              • 1. 紛争解決と労使関係
                • 2. 従業員エンゲージメント戦略
                  トピック 5: トータルリワード(総合報酬)- 報酬と福利厚生
                  • 1. 報酬戦略の設計
                    • 2. 福利厚生の管理とコンプライアンス

                      HRCI Senior Professional in Human Resources - International 認定 SPHRi 試験問題:

                      問題 #1

                      The Labor-Management Reporting and Disclosure Act (LMRDA) of 1959 required that national unions conduct leadership elections how of ten?

                      A. Every 5 years
                      B. Every 3 years
                      C. Every 2 years
                      D. Every 4 years


                      問題 #2

                      Sally is a mid-level manager at an accounting firm and has stumbled across questionable documents when working on a project for her supervisor. Sally does not particularly like her manager due to his authoritarian style of leadership, so instead of confronting him over the documents, she brings up her observations with the division's human resources representative. Which of the following responses would be the most effective first step for the representative to take?

                      A. Review the company handbook to determine if the supervisor broke policy or procedure.
                      B. Reach out to the CEO to alert him of the possible ethics breach.
                      C. Advise Sally to take the documents to her supervisor to determine their origin.
                      D. Conducta fact-finding investigation to determine the full scope of the situation.


                      問題 #3

                      Which of the following is a characteristic of effective HR service delivery through a ticketing system?
                      Response:

                      A. In-person HR consultations
                      B. Restrictive access to HR resources for employees
                      C. Automated tracking and resolution of HR inquiries
                      D. Manual and paper-based HR processes


                      問題 #4

                      Which organization focuses on challenges brought about through globalization?

                      A. World Trade Organization
                      B. International Labor Organization
                      C. Organization for Economic Co-operation and Development
                      D. UN Global Compact


                      問題 #5

                      The EEO-I report must be completed on or before which date each year?

                      A. January 31
                      B. April 1
                      C. September 30
                      D. June 15


                      解説:

                      問題 #1
                      正解: A
                      問題 #2
                      正解: D
                      問題 #3
                      正解: C
                      問題 #4
                      正解: C
                      問題 #5
                      正解: C

                      SPHRi 関連試験
                      SPHRi - Senior Professional in Human Resources - International
                      関連する認定
                      HR Certification Institute
                      HRCI Certification
                      HRCI Certifications
                      HRCI Other Certification
                      レビュー
                      問題集の質問と解答を読むことを繰り返し、きちんと暗記して、SPHRi合格できました。

                      Fujisaki  5 starts

                      受験者必携の1冊ですねぇ。無駄なく効率よく短時間でSPHRi合格レベルに到達することができるから。簡単っす。

                      长*葵  5 starts

                      とても嬉しいです。TopExamお世話になりました。初学者でも自学自習進めやすい内容だと思います。

                      Kumakiri  5 starts

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