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高い試験通過率
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一年間の無料アップデート
受験問題には変化がありますので、わが社の試験勉強資料もその変化に伴って常にSHRM-CP勉強資料を更新し、購入日から一年間に更新された勉強資料をお客様に無料提供します。受験で頭を困らせた人はそんな状態から抜け出したいなら、わが社のSHRM-CP試験勉強資料こそあなたの助けになります。
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三つのバージョン
わが社のSHRM-CP勉強資料は三つのバージョンがあります。ＰＤＦ版は印刷できます、印刷してから用紙にメモを取ることができて、とても便利です。ソフト版はいくつかのパソコンにインストールすることができます。本当の試験環境をシミュレーションします。前提としてWindowsシステムにしか使いません。オンライン版は設備に問われず、携帯とかパソコンとカなどの電子設備で使えます。オフライン使用をサポートします。
SHRM SHRM-CP 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 人事業務に関する知識領域 | 50% | - 人材に関する領域
|
| 行動特性別能力区分 | 50% | - ビジネス区分
|
SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional 認定 SHRM-CP 試験問題：
問題 #1
Which case first defined employment atwill?
A. Albemarle Paper v. Moody (1975)
B. Griggs v. Duke Power (1971)
C. Payne v. The Western & Atlantic Railroad Company (1884)
D. Burlington Industries v. Ellerth (1998)
問題 #2
Which piece of legislation forbade yellow dog contracts?
A. Fair Labor Standards Act of 1938
B. Public Contracts Act of 1936
C. Sherman AntiTrust Act of 1890
D. NorrisLaGuardia Act of 1932
問題 #3
Which type of testing is not part of the medical examination conditions of ADA and may be required of any candidate?
A. Driving test
B. Polygraph test
C. Aptitude test
D. Drug screening test
問題 #4
Which motivational theory focuses on the ability to alter behavior through intervention options, such as positive or negative reinforcement?
A. Vroom Expectancy Theory
B. Herzberg Motivation/Hygiene Theory
C. Alderfer ERG Theory
D. Skinner Operant Conditioning Theory
E. Maslow Hierarchy Theory
問題 #5
Which approach to budgeting requires that every expense be justified?
A. bottomup budgeting
B. historical budgeting
C. zerobased budgeting
D. parallel budgeting
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： D | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： C |
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