SAP C_P2W12_2311

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SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA 認定 C_P2W12_2311 試験問題:

1. A customer requires that an absence type for a doctor's appointment can only be entered for part of a day and also reduces a quota.
How do you configure Absence Input Checks and Entry Screens for the absence type in Customizing to meet this requirement? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Leave the minimum duration field blank and enter 999 for the maximum duration limit.
B) Assign a fraction of a day in the minimum duration field.
C) Leave both the minimum and maximum duration fields blank.
D) Assign screen 2001 for quota deduction.

2. A customer wants to implement the mini master for minimal time management.
Which of the following infotypes are among those required?

A) IT2010 (Employee Remuneration Information) and IT2012 (Time Transfer Specifications)
B) ITO002 (Personal Data) and IT2012 (Time Transfer Specifications)
C) IT0001 (Organization Assignment) and IT0002 (Personal Data)
D) IT0001 (Organization Assignment) and IT0315 (Time Sheet Defaults)

3. Which characteristics can be assigned to a wage type in table T511 (Wage Type Characteristics)? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Rewritable
B) Indirect valuation module
C) Processing class
D) Employee subgroup grouping for personnel calculation rule
E) Operation indicator (deduction wage type)

4. A customer complains about errors resulting from the manual entry of wage type values and you recommend using indirect valuation as a solution.Which infotypes can use indirect valuation of wage types?

A) ITO008 Basic Pay •IT0057 Membership Fees •IT2010 Employee Remuneration Info
B) ITO008 Basic Pay •ITO014 Recurring Payments/Deductions •ITO015 Additional Payments
C) ITO083 Leave Compensation•IT0416 Quota Compensation • IT2010 Employee Remuneration Info
D) ITO014 Recurring Payments/Deductions •ITO015 Additional Payments •IT2010 Employee Remuneration Info

5. Your employee receives a pay raise effective July 1st of the current year. Which are the recommended options for updating the employee's master data? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Execute a change of pay action.
B) Create a new record effective July 1st and delete the old record.
C) Create a new record effective July 1st.
D) Copy and update the existing record effective July 1st.
E) Change the existing record effective July 1st.

質問と回答：