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三つのバージョン

わが社のC_THR96_2311勉強資料は三つのバージョンがあります。ＰＤＦ版は印刷できます、印刷してから用紙にメモを取ることができて、とても便利です。ソフト版はいくつかのパソコンにインストールすることができます。本当の試験環境をシミュレーションします。前提としてWindowsシステムにしか使いません。オンライン版は設備に問われず、携帯とかパソコンとカなどの電子設備で使えます。オフライン使用をサポートします。

SAP C_THR96_2311 試験シラバストピック:

セクション	目標
トピック 1: データの構成と統合	- データモデルとデータソース - データ統合とETLプロセス
トピック 2: システム構成と管理	- 監視とトラブルシューティング - Workforce Analyticsにおける構成設定
トピック 3: Workforce Analyticsの概要	- SAP SuccessFactors Workforce Analyticsのコアコンセプト - アーキテクチャとコンポーネント
トピック 4: メタデータとディメンション	- メトリクスの定義と計算 - 標準およびカスタムディメンション
トピック 5: レポートと分析	- レポートの作成と構成 - ダッシュボードと可視化
トピック 6: セキュリティと権限	- データアクセス制御 - ロールベースの権限

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 認定 C_THR96_2311 試験問題：

問題 #1
Which blocks are considered part of Personal Information in SAP SuccessFactors Employee Central? Note:
There are 2 correct answers to this question.

A. Address Information
B. Contact Information
C. Job Information
D. Compensation Information

問題 #2
What is the correct order of phases in the SAP SuccessFactors Workforce Analytics implementation timeline?

A. Prepare Explore Realize Deploy
B. Discover Explore Deploy Realize
C. Prepare Explore Deploy Realize
D. Discover Prepare Realize Deploy

問題 #3
Which of the following dimensions should NOT be turned on for Measure Hires?

A. Separation Reasons
B. Recruitment Source
C. Gender
D. Future Leader

問題 #4
Consider the following scenario: EOP headcount has Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, and Employment Status dimensions turned on. SOP headcount has Age and EEO Job Category dimensions turned on. Average headcount has Gender and Future Leader dimensions turned on. Hires has Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, and Employment Status dimensions turned on. Terminations has Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, and Employment Status dimensions turned on. You are required to perform the following task: Turn on Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, Employment Status and Gender dimensions on for EOP Headcount, SOP Headcount, and Average Headcount.
How would you complete this task? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Select EOP Headcount and turn on the missing dimensions. Use the Mirror Dimension function to replicate dimensions to both SOP Headcount and Average Headcount.
B. Select each required dimension listed above and turn on the missing measures respectively.
C. Select each measure listed above and turn on the missing dimensions respectively.
D. Select EOP Headcount, SOP Headcount, and Average Headcount at the same time, then turn on the above dimensions in bulk.

問題 #5
How are EEO fields for employees in the United States created in SAP SuccessFactors Employee Central?

A. Country-specific fields
B. Standard fields
C. Transient fields
D. Custom fields

解説：

問題 #1
正解： A、B

問題 #2
正解： A

問題 #3
正解： B

問題 #4
正解： A、D

問題 #5
正解： A