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本当の問題と正確の解答
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SAP C_THR82_1605 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: キャリブレーション | - キャリブレーションセッション
|
| トピック 2: パフォーマンス管理フォーム | - パフォーマンスフォーム設定
|
| トピック 3: 権限とセキュリティ | - ロールベースの権限
|
| トピック 4: コンピテンシー管理 | - コンピテンシーフレームワーク
|
| トピック 5: 管理およびXML設定 | - テンプレート管理
|
| トピック 6: 360度多面評価 | - 360度評価設定
|
| トピック 7: レポートおよび一般設定 | - システム設定
|
| トピック 8: 目標管理 | - 目標プラン設定
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) 認定 C_THR82_1605 試験問題：
問題 #1
When do you use the "Add Existing Goal" button?
There are 2 correct answers to this question.
A. When the configurable attribute is set to false
B. When the configurable attribute is set to true
C. When the autosync attribute is set to false
D. When the autosync attribute is set to true
問題 #2
Your route map includes a collaborative step. What does a collaborative route map step allow users in the
step to do?
Please choose the correct answer.
A. Allows all user roles to see the form in their inbox at the same time and enter data at almost the same
time.
B. Allows the employee to send the form to another user to collaborate on the form.
C. Allows all user roles to simultaneously view and edit the form at the same time.
D. Allows the employees to add a user to the route map to collaborate on the form.
問題 #3
You want to create a goal plan template. Which of the following methods are recommended?
There are 3 correct answers to this question.
A. Download a template from the customer community.
B. Copy an existing goal plan and save as a new version in admin tools.
C. Copy an existing DTD file and save as a goal plan template file.
D. Copy an existing goal plan, change the plan ID to a unique ID and import in provisioning.
E. Download a template from the Success Store.
問題 #4
Where to enable feature that subjects can appear in only one session at a time?
Please choose the correct answer.
A. In Admin tools -> Manage Calibration sessions -> Validation
B. In Admin tools -> Manage Calibration Sessions -> Global Settings
C. In Admin tools -> Manage Calibration Settings -> Global Settings
D. In Admin tools -> Manage Calibration Templates -> Advanced
問題 #5
How are competencies populated in the competency section of a form?
There are 3 correct answers to this question.
A. Competencies are hard coded within the competency section by an implementation consultant.
B. Managers assign competencies to users in Admin tools
C. Users add competencies manually in the form.
D. Administrators assign competencies to users in Admin tools.
E. Competencies are mapped to the users' job role by the administrator.
解説：
| 問題 #1 正解： B、C | 問題 #2 正解： C | 問題 #3 正解： B、D、E | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： C、D、E |
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