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Oracle 1Z0-1050-23

1Z0-1050-23

試験コード:1Z0-1050-23

試験名称:Oracle Payroll Cloud 2023 Implementation Professional

最近更新時間:2026-09-07

問題と解答:全86問

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価格: ¥6599 
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Oracle 1Z0-1050-23 試験シラバストピック:

セクション目標
給与計算の実装- 給与コスト配賦を構成する
  • 1. コスト配賦勘定を構成する
  • 2. 給与コスト配賦の結果を管理する
  • 3. コスト配賦の構造とルールを定義する
- 給与計算の概念を説明する
  • 1. 給与計算のフローパターンを理解する
  • 2. 給与計算の関係性と法定単位を説明する
  • 3. 給与計算のアーキテクチャと処理の概念を説明する
- 給与フローとレポートを管理する
  • 1. 給与フローを送信および監視する
  • 2. 給与残高と結果を分析する
  • 3. 給与レポートを構成する
- 給与計算定義を構成する
  • 1. 給与と統合グループを定義する
  • 2. 給与期間とカレンダーを構成する
  • 3. 残高定義を設定する
- 支給と控除を定義する
  • 1. 入力値と残高を構成する
  • 2. 要素と要素の資格を作成する
  • 3. 任意控除および強制控除を管理する
- 給与計算処理を管理する
  • 1. 給与結果を検証する
  • 2. 給与計算処理のエラーを修正する
  • 3. 給与計算を実行する
- 支払方法を構成する
  • 1. 支払配分を構成する
  • 2. 組織の支払方法を設定する
  • 3. 個人の支払方法を管理する

Oracle Payroll Cloud 2023 Implementation Professional 認定 1Z0-1050-23 試験問題:

問題 #1

You are using a third-party time product and want to import time to Fusion Payroll using the time interface.
What steps should you take?

A. Import element entries using the Batch Loader task in the Payroll Administration work area.
B. Import time card entries by submitting the load Time Card Batches process from the Payroll Checklist or Payroll Administration work areas
C. Import time entries using the Batch Loader task in the Payroll Administration work area.
D. Import time card entries by submitting the Load Time Card process from the Time and Labor work area.


問題 #2

Your customer is running their weekly payroll, which includes a number of high-performing workers, who will be receiving a bonus. They want these workers to be able to view their payslip two days earlier than other workers on the weekly payroll.
What action should be taken to meet this requirement?

A. Navigate to the Document of Records (DOR) and override the payslip availability date for the impacted employees.
B. Using the payroll time definition, override the payslip availability date for the impacted workers.
C. Create a payroll object group for the impacted workers and enter the overriding payslip availability date when submitting the payroll run.
D. It is not possible to override the payslip availability date for a subset of workers.


問題 #3

Your customer pays their workers on a semi-monthly payroll frequency. To save costs, the customer is changing their company policy and effective from 1st January, all workers will be paid on a monthly payroll frequency.
What action should you take to implement this change?

A. Navigate to the semi-monthly payroll and update the Start and End Dates on the payroll time periods to reflect the new monthly payroll period dates.
B. Create a new monthly payroll definition and transfer the workers from the semi-monthly payroll to the monthly payroll.
C. Create a new monthly payroll definition, and date the workers employment records associated with the semi-monthly payroll, create new employment records for the workers and associate these to the monthly payroll.
D. Navigate to the semi-monthly payroll and update the Date Paid field on the payroll time periods to reflect the new monthly payment dates.


問題 #4

A customer wants to distribute the costs of a benefits element, which is at payroll relationship level, to employee earnings.
How should you define the costing rules to meet this requirement?

A. Create a distribution group with earnings elements and create the distributed costing on relationship level element.
B. Create the costing of type "Costed" and because it is a relationship level element, it automatically distributes the costs over earnings elements.
C. you cannot distribute the costs of an element.
D. Create the costing as Fixed Costed on payroll relationship level element, because the element is at relationship level. It automatically distributes costs for earnings elements, which are at assignment level.


問題 #5

You defined the department costing information after the Calculate Payroll process is run that creates the costing results also. You noticed that the department costing information is not created for the employees who are in that department.
What should you do to ensure the department costing information is reflected for those employees without rolling back and rerunning the Calculate Payroll?

A. You run the Calculate Retroactive Costing process to recalculate costs for retroactive changes to costing setups.
B. You do the adjustments in General Ledger because you cannot do changes in the costing results.
C. You cannot rectify the costing results after they are created.
D. You roll back only the costing process and rerun it.


解説:

問題 #1
正解: B
問題 #2
正解: A
問題 #3
正解: B
問題 #4
正解: C
問題 #5
正解: D

1Z0-1050-23 関連試験
1Z1-1050 - Oracle Payroll Cloud 2019 Implementation Essentials
1Z0-1050-21 - Oracle Payroll Cloud 2021 Implementation Essentials
1Z1-1013 - Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials
1z0-1050-20 - Oracle Payroll Cloud 2020 Implementation Essentials
1z0-1050-22 - Oracle Payroll Cloud 2022 Implementation Professional
関連する認定
Oracle Database 19c
Oracle Exadata
Oracle Financial Consolidation and Close Cloud Service
Business Process Management
PL/SQL Developer
レビュー
試験の全範囲を網羅するオリジナル問題集です。
問題も解説も良質なので、たくさん問題を解いておきたい方にはおすすめできますね。
しかも試験の問題にも入ていて、高得点で受かりました。

坂田**  5 starts

1Z0-1050-23問題集の問題はなぜか本番試験にほぼ出てて、高いスコアで合格するには十分ですね。

Mori  5 starts

Oracleのこの一つも問題集で合格に必須な基本的知識を 習得できる構成となっていて、1Z0-1050-23試験対策には最高に使いやすいと思います。

木谷**  5 starts

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