SAP C_THR87_1905

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三つのバージョン

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q2/2019 認定 C_THR87_1905 試験問題:

1. Which use cases require multiplicative formulas?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) A customer would only pay the target amount if an employee completed above 70% of his individual goals.
B) A customer would like to determine the individual and team sections as a percent.
C) A customer would like the bonus payout to be weighted 50:50 between the personal and business performance.
D) A customer would like to calculate the individual and team sections as an amount.

2. Before importing a new business goal XML template, what do you need to change?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Plan ID
B) Plan Start Date
C) Plan Number Format
D) Plan Name
E) Plan Type

3. According to translation workbook, you need to translate all labels of fields.Which tools do you use?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Plan setup advanced settings
B) Variable pay program XML template
C) Manage plan details
D) Column Designer

4. Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance. An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth 20% of the total payout. The business goals are corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%. The employee target bonus is $1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.
Response:

A) $1,000
B) $960
C) $1,160
D) $1,120

5. You imported the Employee History Data file. The import job was completed with the status "failure record". What needs to be checked in the Employee History Data file?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Variable Pay Program Name
B) User name
C) Variable Pay Program ID
D) User ID

質問と回答：